HAUSderKOMPETENZEN™


Haus der Kompetenzen™

Personalentwicklung nach Maß

HAUSderKOMPETENZEN™

Unser Kompetenz-Modell



Was ist das HAUSderKOMPETENZEN™

Das HAUSderKOMPETENZEN™ ist ein Modell für eine systemische Personalarbeit und Personal-Entwicklung. Die Betrachtung der Mitarbeiter beruht auf einem Model von „Kompetenzen“. Dieses Modell spiegelt sich in den Stellenbeschreibungen, Stellenausschreibungen und in der konkreten Führungsarbeit (Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen), ebenso in der Systematik der betrieblichen Weiterbildung. „Kompetenzen“ sind stets handlungsrelevant, sie sind beschreibbar und somit auch erlernbar und trainierbar! Sie ermöglichen, den einzelnen Mitarbeiter an seinen Kompetenzen zu messen, also an seinem konkreten Verhalten (Führung, z.B. Verhalten im Team) und an seinen Arbeitsergebnissen (Management, z.B. Verkaufszahlen im Vertrieb)

 

Haus der Kompetenzen™

 

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