coaching



Problem
Sie arbeiten bis zum Umfallen, um die in Sie gesetzten Erwartungenals Führungskraft umfassend zu erfüllen?
Lösung
Überprüfen Sie in einem Einzelcoaching Ihre Rollenklarheit, Ihr eigenes Ressourcenmanagement und vor allem die Erwartungen Ihrer Vorgesetzten!
Problem
Sie haben im Moment einfach keine Ahnung, wo für Sie persönlichdie Reise hin geht?
Lösung
Definieren Sie im Coaching Ihre SMART-Ziele und wenden Sie die neu gewonnene Klarheit sofort auf Lebens- und Karriereplanung an!
Problem
Sie gehen irgendwann baden, wenn Sie nicht lernen, Ihre eigenen Bedürfnisse und Interessen erfolgreich durchzusetzen?
Lösung
Im Persönlichkeitscoaching werden Sie sich Ihrer selbst bewusst. Sie lernen sich intensiv kennen und respektieren, damit Sie die Wertschätzung und den Erfolg bekommen, den Sie sich wünschen!
Problem
Sie wollen immer noch „gut dastehen“, anstatt sich selbst aus dem Sumpf zu ziehen und etwas zu verändern?
Lösung
Überprüfen Sie Ihre „Glaubenssätze“ und einschränkenden Handlungsmuster und kommen Sie in einem individuellen Provokationscoaching mit sich selbst ins Reine!
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