unsere trainings


„Training“ ist ein verhaltensorientiertes Konzept. Es geht immer um wirkungsvolle und erfolgreiche Kommunikation in Beruf und Privatleben. Im Training steht die Überprüfung des eigenen Verhaltens im Mittelpunkt. Der Zusammenhang zwischen Ursachen und Wirkungen wird deutlich. Anhand von Beobachtung und Reflexion werden Wege aufgezeigt, wie das eigene Verhalten auf der Basis einer neuen Haltung optimiert werden kann.


Die Trainingskonzepte beruhen auf den Erkenntnissen der Lernpsychologie, der Idee eines Werkzeugkoffers (Toolbox) und vor allem auf Übung, Übung, Übung …

Daneben nutzen wir Möglichkeiten des Web Based Trainings und Blended Learning Ansätze, um für sie das Beste zu erreichen.


Mögliche Themen für Trainings sind u.a.:
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Leadership und Führung
  • LEAN-Office-Management
  • Verkauf und Vertrieb
  • Rhetorik und Präsentation
  • Der „schwierige Kunde“
  • Konfliktmanagement
  • Professionell telefonieren
  • Zeit- und Arbeitsmanagement
  • Stressmanagement
  • Moderation von Gruppen
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Systemischer-Berater-Ausbildung
  • Systemischer-Coach-Ausbildung
  • Trainer-Ausbildung

Sie interessieren sich für eine Beratung durch unser Team? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.


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